Lần đầu tiên được tổ chức trong khuôn khổ Diễn đàn ESG Việt Nam, giải thưởng Vietnam ESG Awards do báo Dân Trí khởi xướng nhằm tìm kiếm và ghi nhận những doanh nghiệp, tổ chức tiên phong trong việc áp dụng các tiêu chuẩn ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) vào chiến lược phát triển.
Tại sự kiện, Acecook Việt Nam đã được trao danh hiệu “Doanh nghiệp có chính sách phúc lợi ưu việt”, nổi bật trong nhóm giải thưởng liên quan đến trụ cột “S – Social”. Thành tích này không chỉ ghi nhận nỗ lực cải thiện môi trường làm việc mà còn là minh chứng cho cam kết lâu dài của doanh nghiệp trong hành trình phát triển bền vững và nhân văn.
Lấy con người làm trọng tâm phát triển
Xác định con người là nền tảng cốt lõi, Acecook Việt Nam đã xây dựng chiến lược nhân sự toàn diện, gắn kết giữa phúc lợi và phát triển bền vững. Môi trường làm việc của doanh nghiệp được thiết kế theo hướng đa dạng, bình đẳng và hòa nhập, không phân biệt giới tính, độ tuổi hay vị trí công tác. Nhân viên được khuyến khích đóng góp sáng kiến, chủ động đổi mới và phát triển cá nhân thông qua nhiều chương trình đào tạo, thi đua sáng tạo.
Đồng thời, các chính sách chăm sóc sức khỏe thể chất – tinh thần cũng được triển khai bài bản, từ khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tâm lý đến tổ chức các hoạt động thể thao nội bộ và lớp học kỹ năng sống. Mô hình phúc lợi linh hoạt cho phép nhân viên được thụ hưởng các chế độ phù hợp với hoàn cảnh cá nhân, như thưởng lễ Tết, trợ cấp sinh hoạt, hỗ trợ học tập cho con em…
Không dừng lại ở nội bộ, Acecook còn đẩy mạnh các chương trình trách nhiệm xã hội (CSR) như hỗ trợ thiên tai, trao học bổng, tổ chức các hoạt động cộng đồng về sức khỏe, dinh dưỡng và văn hóa. Mỗi hoạt động đều thể hiện triết lý “tri ân xã hội”, hướng đến cộng đồng đã góp phần nuôi dưỡng sự phát triển của doanh nghiệp.
Gắn ESG với triết lý “3 niềm hạnh phúc”
Định hướng phát triển bền vững của Acecook Việt Nam được triển khai theo mô hình ESG gắn liền với triết lý “3 Happy” – Hạnh phúc cho người tiêu dùng, xã hội và người lao động. Theo đại diện doanh nghiệp, việc cân bằng giữa hiệu quả kinh doanh và trách nhiệm xã hội là kim chỉ nam trong suốt chặng đường phát triển, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi xanh và nâng cao chuẩn mực quản trị doanh nghiệp.
Trong lĩnh vực sản xuất, Acecook đã chủ động đổi mới công nghệ, sử dụng năng lượng tái tạo và vật liệu thân thiện với môi trường. Tiêu biểu, doanh nghiệp đã chuyển đổi từ ly nhựa sang ly giấy cho sản phẩm mì ly, giúp giảm trên 80% lượng nhựa tiêu thụ. Hệ thống lò hơi đốt than đang được thay thế dần bằng lò hơi sử dụng nhiên liệu sinh khối (Biomass), đồng thời triển khai các dự án điện mặt trời để vận hành nhà máy bằng năng lượng sạch.
Ở góc độ sản phẩm, Acecook liên tục giới thiệu các dòng mì bổ sung vitamin, chất xơ, canxi nhằm đáp ứng xu hướng tiêu dùng lành mạnh, góp phần nâng cao sức khỏe cộng đồng.
Năm 2025, Acecook Việt Nam sẽ kỷ niệm 30 năm kể từ ngày chính thức đưa sản phẩm ra thị trường. Với thông điệp “Cook Happiness Through Innovation”, doanh nghiệp đặt mục tiêu duy trì vị thế tiên phong trong ngành mì ăn liền tại Việt Nam, không chỉ bằng chất lượng sản phẩm mà còn qua những giá trị xã hội bền vững mà doanh nghiệp theo đuổi.
Trước đó, tại Vietnam Excellence 2025, ông Kaneda Hiroki – Tổng Giám đốc Công ty cũng đã được vinh danh với giải thưởng “Lãnh đạo truyền cảm hứng”, như một sự khẳng định cho định hướng lấy con người làm trung tâm và cam kết phát triển hài hòa cùng cộng đồng của doanh nghiệp.
